為了提高工資和改善福利，數千名洛杉磯地區旅館員工週日（2日）上午舉行罷工，這是近年來美國旅館工人最大的1次罷工。
本次罷工是由代表洛杉磯和橘郡60多家主要旅館的1.5萬名工人的工會「Unite Here Local 11」所發起，這些工人中包含廚師、洗碗工、行李員、客房服務員和櫃檯人員等。工會發言人Maria Hernandez表示，罷工已經開始，有數十家旅館的數千名員工參與，隨著罷工持續，預計數字還會增加。
工會聲明表示，工人在疫情期間無法工作，連租金都付不出來，有53%的工人因為住房成本飆升，過去5年內已經搬家，或者計畫搬家，導致他們需通勤數小時來上班，但諷刺的是，2023年，洛杉磯和橙郡的旅館業利潤已經超過疫情開始之前的水平。
工會指出，工人目前的薪酬為每小時20至25美元，他們要求立即加薪5美元，並在合約結束且續約後，每小時額外再加3美元，另外還需改善醫療保健和退休福利。
但旅館所組成的聯盟上週抨擊該工會，指責其領導者取消了預定的談判會議，並拒絕在接下來的幾天裡繼續談判，該工會「並未從2個月前的開場要求中讓步。從一開始，該工會就沒有表現出想與我們進行富有成效、真誠談判的意願」。
代表旅館業參與談判的組織表示，那些旅館仍將開放，但罷工造成的人力短缺，將由非工會的工作人員或管理階層職員補上。
耶南德茲表示，工會6月30日已和員工最多、位於洛杉磯市中心的威斯汀朋納凡丘飯店（Westin Bonaventure Hotel & Suites）就合約達成協議，避免該飯店的員工出現罷工情形。
她敦促飯店業參與協商的聯盟Coordinated Bargaining Group，「追隨威斯汀朋納凡丘飯店的腳步」。
這場勞資爭端發生在國慶日假期，也就是南加州繁忙的暑假旅遊旺季達到最高峰的時候。這次罷工與進入第9週的好萊塢編劇罷工時間重疊，那對洛杉磯的經濟與娛樂產業已造成莫大衝擊。
這次罷工具有重要意義，因為它將影響 2026 年世界杯和 2028 年奧運會等重大活動之前的工資水平，這些活動將吸引大量遊客湧入。