全美第二大公立學校系統的洛杉磯聯合學區（LAUSD）昨天發表聲明說，有496名學校職員因為沒有施打疫苗而遭到解雇。
洛杉磯學區早先設下10月15日期限，要求所有職員至少施打一劑疫苗，昨天遭到解雇的496人大部分在10月中已經留職停薪。學區要求所有職員在11月15日前完整接種疫苗。
學區教育委員會昨天以7比0投票同意解雇這496名職員。學區對外聲明，願意配合施打疫苗的職員占99%以上，不願配合疫苗政策的人數不到1%。
“我們對所有員工都非常關心，”臨時學區總監梅根‧賴利（Megan K. Reilly）說，“為確保學校社區所有人的安全，我們讓不接種疫苗的員工離開，這是一個艱難但必要的決定。我們祝愿每個人在以後的工作中取得新成績，並鼓勵每個人接種疫苗。”
她指出，這些被解雇的員工若後來施打疫苗，就能重新獲得聘用。
福斯新聞Fox News報導，工會團體SEIU Local 99發出聲明：「儘管我們支持並鼓勵學校員工施打疫苗，但我們認為洛杉磯聯合學區的懲罰性作法，向那些經驗豐富、辛勤工作的學校職員關上大門，造成在疫情前就存在的人手不足問題更加惡化，影響對學生的服務。」
「洛杉磯時報」報導，被解雇的近500人中有7人領有教師資格。美聯社報導，418人為一般雇員包括課堂助理、清潔人員、餐廳人員等。