2024 年已過半，加州州長Gavin Newsom簽署的一些法律雖然已於 1 月生效，但以下是一些將從 2024 年 7 月 1 日開始影響您生活的新法律。
讓孩子留在學校– Keep Kids in School (SB 274)
該法案取消了對加州 K-12 學生的「擾亂或故意違抗」類別下的輕微不當行為實施停學處罰。該法案經過修訂，規定 6-12 年級學生的停學處罰將於 2029 年終止，以便在數據顯示變更的影響後，州政府可以重新評估。
根據 SB 274，教師可以因學生行為不端而將學生從特定班級中開除，但學生不會被停學。相反，學校管理人員將決定對學生進行適當且及時的校內介入或支援。
先前的法規僅適用於 K-8 年級。該法案的一部分討論了一項研究，該研究發現有色人種學生、無家可歸學生、殘疾學生和 LGBTQ+ 學生因「故意違抗」而被停學的可能性遠高於其他的同年級學生。
學校中的月經產品 (AB 230)
根據現行法律，6-12 年級的公立學校必須為衛生間提供免費的月經用品。新法律 AB 230 將這項要求擴大到 3-5 年級的公立學校——這意味著現在必須向 3-12 年級的學生提供免費的月經用品。
該法案適用於為 6 至 12 年級學生提供服務的公立學校、社區學院和加州州立大學系統。
《維修權法案》Right to Repair Act（SB 244）
《維修權法案》旨在讓電子設備的所有者更容易自行維修或將其送到獨立的維修店。該法律要求售價為 50 美元或更高的電子產品製造商提供維修文件和備件或工具。對於售價 100 美元或以上的產品，零件和文件必須在產品上次製造後的七年內提供。
該法廣泛涵蓋 2021 年 7 月 1 日或之後在加州首次製造和銷售或使用的電子和家電產品，包括手機、筆記型電腦、平板電腦和各種家用電器。
工作場所暴力預防 (SB 553)
該法律要求雇主制定並實施工作場所暴力預防計畫。除少數例外情況外，該計劃適用於幾乎所有雇主。該計劃必須以書面形式、易於取得且包含反報復條款。雇主還必須有工作場所暴力事件日誌，並為員工提供關於法律、如何報告事件的年度培訓並保留培訓記錄。
房租押金上限（AB 12）
根據 AB 12，房東不能要求押金超過一個月的租金。因為有些房東之前要求 2-3 個月的租金押金。
根據加州新法律，不再要求租戶支付超過一個月租金的押金，它旨在使住房更容易獲得和負擔得起。根據加州法院的說法，押金是房東為支付潛在損失、清潔費用或租戶違反租賃協議時未付租金而持有的資金。
此前，州法律允許房東要求租戶支付相當於兩個月的租金（無家具單位）或三個月租金的押金（附家具單位）。這不包括第一個月的租金。但這種情況將在 7 月 1 日改變。如果房客搬走時損毀嚴重，清潔和維修費用超過押金金額，房東仍可向房客索取賠償金。
目前，加州與其他 11 個其他州（包括德拉瓦州、阿拉巴馬州和麻薩諸塞州）一樣，將押金限制在一個月的租金範圍內。
這項新法律將適用於 7 月 1 日或之後簽署的加州租賃協議。現有的租賃協議不會受到這項新法律的影響。此外，法案也有一些例外，例如擁有不超過兩處房產且總共四個單元的小型房東。根據新法律，這些房東將能夠要求最多兩個月的租金。